ユニテックジャパンは、２０１１年よりベトナムにＣＡＤセンターを設立。
また、本社設計部門にもＡＳＥＡＮ諸国からの設計者が在籍しており、当社では海外技術者人材を積極的に採用することで、企業の成長戦略に取り組んできました。
当社がこれまで培った実績と経験、また、現地主要機関と連携した独自ネットワークを基に、海外技術者人材をご紹介、採用までをサポートいたします。
人材はベトナム、ラオスの各大学の３年生、４年生が対象となります。
弊社での海外技術者人材のご紹介から御社への入社までの流れをご案内します。
ご要望に適した人材（学生）のご紹介（各大学より）
STEP
1
書類選考（ユーザー様にて）
STEP
2
面接（ユーザー様にて）
STEP
3
採用・支援プログラム
STEP
4
採用企業様への入社
STEP
5
面接は現地で行い直接学生と面談していただきます。
実際の大学での様子やその国の環境、文化などを体感することが海外技術者人材採用には重要なポイントとなります。